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"Uno de los aspectos del liderazgo es llevar a otros más allá de sus posibilidades. Por otro lado, no podemos llevar a nadie más lejos de lo que nosotros mismos hemos llegado. Si no sabemos estar con nosotros mismos ¿cómo se puede esperar que sepamos estar con otros y liderar equipos de manera positiva y sana?"- Extraído del libro "Liderazgo ágil teal" de Juan Martínez.

Un punto de conexión del liderazgo ágil teal, las organizaciones teal y la agilidad, son los tres pilares

de las organizaciones teal: autogestión, propósito y plenitud. No sabemos si en el futuro las organizaciones serán teal, lo que sí sabemos es que en el presente no lo son.

Durante el Live Webinar, hablaremos con Juan Martínez - Director de Cultura y Desarrollo de Talento en atSistemas -  y Eva Carmona de la Morena - Especialista en transformación cultural y bienestar organizacional -, sobre:

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• El liderazgo ágil y experiencias de transformación cultural y agilidad: la agilidad verdadera ocurre cuando los marcos de trabajo y los equipos se encuentran con líderes que SON ágiles, no managers maquillados.

• Las organizaciones vivas ocurren cuando el liderazgo es auténtico, inclusivo y humano, cuando se lidera desde el Ser para crear espacios e interacciones integradoras, incluyentes, con experiencias plenas, que motivan y crean una pertenencia real desde la responsabilidad con la tarea y el equipo, para el propósito.

Además, Juan Martínez nos hablará sobre qué le llevó a escribir su libro "Liderazgo Agil Teal", basado en aprendizajes y experiencias adquiridas desde que empezó a liderar equipos en el año 2004 y cuyo prólogo ha sido escrito por Eva Carmona.

Y como regalo, tras el webinar obtendrás un ejemplar del libro en formato digital. Porque si algo ofrece este libro, es un camino para explorar prácticas, reflexiones y herramientas para descubrirnos, para conquistar nuestras vidas, y ser libres hasta de nosotros mismos.